photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MEF_2024-17283 Le Service BIL, Budget Immobilier Logistique, de la DDFIP de la Haute-Marne est composé d'un chef de service, d'un contrôleur, de deux agents administratifs et d'un agent technique. La fonction de contrôleur au sein du service BIL comprend trois missions : 1 pilotage du budget et synthèse budgétaire : Le BIL assure l'exécution budgétaire et comptable des dépenses de fonctionnement et pilote la dotation globale de fonctionnement allouée à la DDFIP52. 2- pilotage des opérations immobilières : Le BIL coordonne et met en œuvre la politique immobilière de la direction générale (locations, acquisitions, cessions, abandons de locaux, etc). Il détermine et veille au suivi des opérations immobilières de construction, d'aménagement et de réinstallation des collectifs de travail, en liaison avec les services du département dans le cadre des orientations de la politique immobilière de l'Etat. 3 Logistique : Le BIL est chargé de toutes les missions d'intendance impactant les services de la DDFiP. Il centralise les demandes d'achat (notamment les fournitures et les consommables informatiques). Il prend en charge ou fait intervenir des prestataires[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du service AGIR dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) chargé(e) d'insertion sociale. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le/la chargé(e) d'insertion sociale aura pour missions de : - Accueillir / Evaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès aux droits et son maintien - Accompagner vers et dans le logement - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Evaluer les actions Il/elle interviendra en binôme avec un(e) chargé(e) d'insertion professionnelle. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination des actions d'intégration de chaque BPI accompagné afin de garantir un parcours sans rupture. Connaître le cadre législatif et réglementaire relatif aux BPI et relatif aux établissements relevant de ce secteur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du service AGIR dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle chargé(e) de mission. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le CIP-chargé de mission intervient dans les deux volets du programme : 1) Pour un mi-temps: Prestation d'accompagnement individualisé des réfugiés, en binôme avec un(e) chargé(e) d'insertion sociale - Accueillir le public - Réaliser les diagnostics - Accompagner le parcours d'insertion professionnelle des réfugiés - Travailler en partenariat dans une logique de complémentarité 2) Pour un mi-temps: Prestation de coordination des acteurs locaux de l'intégration en matière d'insertion professionnelle, en lien avec le/la chef de service - Contribuer à la coordination du réseau des acteurs de l'insertion[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du service AGIR dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recherche un chef de service. Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés : faciliter l'accès aux droits, accompagner vers le logement et vers l'emploi et la formation. Le chef de service AGIR sera garant du déploiement et de la bonne exécution du projet dans le département. Fort de son expérience dans le secteur social, il mène à bien les missions suivantes: - Assurer la gestion opérationnelle du service - Participer à la gestion des ressources humaines - Garantir la qualité de l'accompagnement du public, assurer la cohérence du dispositif - Participer au développement, à la formalisation et à la coordination du réseau des acteurs de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale - Rendre compte de l'activité du programme - Assurer la gestion administrative - Participer au pilotage du dispositif Locaux[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, des Mécaniciens de maintenance (H/F) Vous êtes un(e) as de la clé à molette et un(e) expert(e) en dépannage ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons des mécaniciens de maintenance expérimentés pour assurer la maintenance préventive et curative sur différents chantiers en Haute Marne. Le poste est à pourvoir pendant la fermeture estivale des entreprises (parce que même les machines ont besoin de vacances). Responsabilités : -Déjouer les complots des machines en effectuant la maintenance préventive et curative sur les équipements mécaniques. -Détecter les pannes plus rapidement qu'un détective privé dans un roman policier. -Travailler en équipe (parce que même les boulons ont besoin d'amis). -Respecter les normes de sécurité (nous ne voulons pas de machines en colère). -Expérience significative en dépannage de machines farceuses. -Les CACES nacelle et CACES cariste (catégorie 3) sont un plus (parce que parfois, il faut grimper pour réparer). -Visite médicale à jour (nous voulons être sûrs que vous n'êtes pas un robot déguisé). Conditions[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Peut coordonner une équipe.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052240/604001663 La Communauté de Communes du Grand Langres recrute par contrat un agent d'accueil pour le Pôle Enfance Jeunesse à temps partiel (mi-temps). Missions : Chargé de l'accueil physique et téléphonique du public, vous accueillez les usagers, les orientez vers le correspondant compétent, prenez des messages, et assurez le renseignement de 1er niveau. Vous gérez le courrier électronique du Pôle en assurant sa réception, sa distribution et son expédition. Vous effectuez les inscriptions scolaires des enfants langrois ainsi que les inscriptions péri et extrascolaires des élèves des écoles primaires de la Communauté de Communes (accueils de loisirs, restauration scolaire, relais-accueil). Vous assurez la commande des repas des restaurants scolaires auprès du prestataire de la Communauté de Communes. Vous participez à d'autres tâches administratives selon les besoins des services et en cas d'absence : - Suivi du budget du Pôle, gestion des bons d'engagement et des factures - Suivi du volet Ressources Humaines du Pôle, gestion des compteurs temps (feuilles d'heures) et des plannings.

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Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Déplacements journaliers. Interventions sur le département 52 et les départements limitrophes. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Projet « Eradication de l'Hépatite C » est une action portée par SOS Hépatites et Maladies du foie en Champagne-Ardenne depuis octobre 2020. Le projet s'étend pour l'année à venir aux dépistages du VIH, du VHB, des Maladies du foie. Il consiste à proposer de l'information sur les Hépatites, le VIH, les IST et du dépistage de ces maladies dans diverses structures, établissements, entreprises. Dans le respect de la Convention Collective des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, Conformément aux dispositions du Code du Travail, Conformément au projet associatif et aux dispositions des règlements internes dans l'association SOS Hépatites Champagne Ardenne, Dans le respect du projet d'établissement, Le salarié devra : Missions : - Accueil inconditionnel du public en individuel ou collectif - Délivrance d'informations personnalisées de manière individuelle ou en groupe aux personnes sur le VIH, les hépatites virales, les IST et la vaccination - Mise en place d'actions de dépistage au sein de structures, établissements, entreprises. - Orientation vers structures ou collègues si nécessaire - Accompagnement des personnes rencontrées[...]

photo Responsable d'entrepôt

Responsable d'entrepôt

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Fondé en 1969, le groupe Maxiam, devenu un acteur majeur du marché français de l'ameublement et de l'équipement de la maison, est une centrale d'achats et de services spécialiste du patronymique multi positionné. Ce succès se construit chaque jour autour d'une philosophie, l'esprit de service, et de principes : disponibilité, réactivité, créativité et efficacité. Dans le cadre de son développement et de son renforcement, le Groupe Maxiam recherche un responsable entrepôt, dans sa base logistique située à Saint-Dizier. A titre indicatif et non exhaustif, il assurera notamment les fonctions suivantes : - Remplir les commandes en prélevant des articles dans l'entrepôt et les préparer pour la livraison - Suivre le mouvement des marchandises dans le magasin et l'entrepôt - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Rassemblement des produits commandés - Participe au déchargement des produits - Stockage des produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 750,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au[...]